河南省平顶山市住房城乡建设局以打造“红色工地·鹰城鲁班”“建安卫士 红心助建”品牌为引领，创新推动“支部建在项目上”工作机制，探索出“党建+监管”深度融合新路径，通过组织优势激活项目内生动力，为建筑业高质量发展树立新标杆。

支部“带”建，红色堡垒扎根建设一线

平顶山市住房城乡建设局创新构建“2+N”工程项目党建体系。以平顶山市建设工程质量技术服务站、市安全技术服务站党支部为双核，带动全市符合条件的项目成立临时党支部，实现党员骨干力量与项目施工质量安全有效绑定。设立“党员安全责任区”“质量先锋示范岗”，常态化开展“工地党课”“技术大讲堂”等活动，将《河南省生产经营单位安全生产主体责任规定》《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》《工程质量安全手册》等文件纳入日常学习，累计开展专题培训28场次，党员参训率达100%，实现党建工作与工程质量安全管控同频共振。

支部“援”建，创新驱动锻造精品工程

创新建立“周联席+月会商”机制，平顶山市建设工程质量技术服务站党支部指导施工企业组建党员技术攻关小组，创新开发BIM协同管理平台，实现施工模拟、可视化交底等5大场景应用，累计攻克技术难题23项。同时，联合平顶山学院共建实训基地，组织现场教学45次，解决智慧监测、物联网应用等技术短板问题17项，有力推动项目工程质量显著提升。平顶山市安全技术服务站党支部指导施工企业开展“党员上岗查隐患”“我为安全做一事、我为安全献一策”“党员亮承诺、亮责任”等活动，激发企业落实安全生产主体责任意识。同时，帮助企业建立健全风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，全方位提升企业安全生产管理水平，推动安全生产工作从“被动整改”转向“主动创优”。

支部“廉”建，共筑“亲清”政商新风貌

建立“三清三诺”机制（清权清单、清风承诺、清亲联盟），组织政、企支部“廉”建座谈会，开展“阳光工程”创建活动，深入贯彻中央八项规定精神。平顶山市建设工程质量技术服务站、市安全技术服务站支部党员与项目支部党员定期共同召开民主生活会，签订廉洁共建协议书，厚植“清廉自律”土壤，围绕廉洁执法和提升服务效能，积极听取项目支部党员意见建议，共同抵制“吃拿卡要”行为，累计收集优化营商环境建议67条，制定廉政风险防控清单28项。此外，通过市住房城乡建设局官网公开信访举报渠道和设置24小时举报专线等，将日常执法行为置于“阳光”之下，让廉洁之花盛开。截至目前，平顶山市公共实训基地、河南城建学院实训楼等14个重点项目建立临时党支部，培育省级优质工程38项，“中州杯”项目数量连续三年居河南省前列，工程质量验收合格率保持100%，重大质量安全事故“零发生”。

平顶山市住房城乡建设局党组书记、局长杨洪涛表示，将深化“五型机关”创建，构建“1+7+1”党建品牌体系，推动党建工作与项目全生命周期管理深度融合，为建设高品质新鹰城贡献住建力量。