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建筑业人口红利终结折射农民工融城之困
作者: admin   来源: admin   加入日期:2014-5-23  点击率:2202

    国家统计局日前发布《2013年全国农民工监测调查报告》,2013年全国农民工总量为26894万人,比上年增加633万人,增长2.4%。其中,1980年及以后出生的新生代农民工为12528万人,占农民工总量的46.6%。

  在这份报告中,农民工超时工作、拖欠工资等老病根依旧存在,新生代农民工渐成主力,正呈现出与老一代农民工的明显不同,建筑业人口红利逐渐消失。而增强新生代农民工的根植性,则是城市管理者必须面对的议题。

  新报告照现老病根

  分行业看,2013年从事建筑业的农民工占22.2%,从事制造业的农民工占31.4%。分区域看,农民工在东部地区就业以从事制造业为主,在中部地区就业从事建筑业与制造业并重,在西部地区就业以从事建筑业为主。东部、中部和西部地区从事建筑业的农民工分别占17.5%、28.5%和30.0%,从事制造业的农民工分别占43.1%、20.1%和13.2%。

  在外出农民工中,按输出地分,东部地区跨省流出农民工882万人,72.6%仍在东部地区省际流动;中部地区跨省流出农民工4017万人,89.9%流向东部地区;西部地区跨省流出农民工2840万人,82.7%流向东部地区。外出农民工人均月收入为2609元,比上年增加319元,增长13.9%。分行业看,建筑业人均月收入为2965元,制造业为2537元。

  值得注意的是,2013年外出农民工年从业时间平均为9.9个月,月从业时间平均为25.2天,日从业时间平均为8.8个小时。与上年相比,超时工作农民工所占比重有所上升。外出农民工被拖欠工资的比重为0.8%,比上年上升0.3个百分点。与雇主或单位签订了劳动合同的农民工比重为41.3%,比上年下降2.6个百分点。

  建筑业人口红利消失

  新生代农民工正呈现出与老一代的明显不同。

  报告显示,在受教育程度方面,高中及以上文化程度的新生代农民工占1/3,比老一代农民工高19.2个百分点。与文化程度相对应的是,在新生代农民工中,39%从事制造业,14.5%从事建筑业。而在老一代农民工中,有高达29.5%从事建筑业,26.5%从事制造业。从事建筑业的新生代农民工所占比重大幅下降,尚不及老一代农民工的一半。

  “现在说人口红利消失,首先会在建筑业出现。”广州市总工会原常务副主席刘小钢告诉记者,“新生代农民工的文化知识水平有所提高,更愿意到相应的制造企业去工作,而建筑工人基本对教育程度没有什么要求,且工作强度大。正因为愿意做的人少了,建筑企业给的工资也水涨船高。”

  刘小钢说,很多城市的泥水匠月收入已经超过万元,比刚毕业的大学生高,但企业仍经常招不到人。虽然钱多,但新生代农民工除了看收入外,更注重工作环境,未来建筑业将面临劳动力更短缺的局面。

  广东省社科院企业管理与决策科学研究所所长林平凡指出,我国建筑业的机械化和自动化程度比较低。“在发达国家,不会有一大堆人来从事工作环境恶劣、劳动强度特别高的工作。”林平凡说,“新生代农民工从事意愿下降也给我国建筑业敲响警钟,即如何提高建筑业的整体技术水平。”

  林平凡认为,不仅仅是建筑业,制造业也面临着劳动力成本提高、劳动力知识水平提高带来的冲击,所以企业也都在进行技术和设备的更新改造,降低劳动力成本,改善工作环境,降低工作强度。

  “他们向往比长辈们更好的生活和工作环境。”刘小钢表示,“对企业来说,在招工越来越难的情况下,除了提高劳动者的工资水平外,还要在工作和生活上为他们创造更好的条件,比如现在不少企业给员工宿舍配备电脑、免费wifi等,这正是在适应新一代农民工的需求。”

  新生代农民工点亮“城市梦”

  与老一代农民工相比,新生代农民工融入城市、留在城市的意愿更为强烈。

  报告显示,新生代农民工集中在东部地区及大中城市务工。从就业地域分布看,8118万人在东部地区务工,占新生代农民工的64.8%。从就业地点看,6872万人在地级以上大中城市务工,占新生代农民工的54.9%,而老一代农民工的这一比例为26%,新生代农民工更偏好在大中城市务工。

  此外,新生代农民工在外务工时更倾向于就地消费,其月生活消费人均支出为939元,比老一代农民工高19.3%;人均寄回带回老家的现金为12802元,比老一代农民工少29.6%。

  “他们追求更美好的生活,更追求城市的生活。”刘小钢说,“新生代农民工在城市的收入比在农村高不少。更重要的是,新生代农民工中很多人已经回不去,因为他们已经不懂农活,也已经习惯了城市的生活,回到农村反而不习惯。”

  林平凡说,“80后”进城务工人员在农村生活的时间并不长,他们更加适应城市的生活模式。对政府来说,应注重培养新生代农民工的根植性。一方面,要努力改变原来户籍属地的管理模式,建立工作地与居住地一致的人口管理模式。另一方面,在城市内部,过去是产业园区与生活区分离,而现在必须更加注重产城融合,让新生代务工人员有“城市生活、城市工作”的归属感。

  编辑手记

  我们都有这样一个梦想——找一份钱多、活儿少、轻松、体面的工作,新生代农民工也怀揣着这样的梦想来到城市。但现实是,不仅这样的工作基本不存在,新生代农民工们还受到学历、经验、户籍等各方面的限制。虽然新生代农民工中高中学历的已经占1/3左右,但在城市的就业市场上,他们仍然不具备从事脑力劳动的优势。相反,由于供求关系变化,一些体力劳动的岗位已经给出了数倍于从前的薪资,而且很多农民工也的确更容易掌握这方面的技能。

  只是,当他们原生态的眼神被“乱放”于城市的欲念之中,曾经的淳朴在减少,流淌出的是不安和紧张。城市究竟是帮了农村,还是害了农村,也许是个无法验证的疑问。但至少,农民工进城并逐步渴求融入城市,远不是物质层面的同化那么简单。建筑工地能不能为农民工提供更好的工作环境?城市能不能给予体力劳动者更多尊重和劳动保障?这是留给城市的问题。

编辑:admin
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